- Il nostro indirizzo strategico principale riguarda il cliente che è al centro del nostro processo complessivo e parte indispensabile del contesto dove operiamo.
- L’obiettivo prioritario è supportare il cliente nel proprio sviluppo orientando la nostra organizzazione verso l’evoluzione del mercato, soddisfacendo i requisiti specifici del cliente e tutti quelli applicabili, ed impiegando un giusto rapporto prezzo-qualità.
- L’incremento della quota di mercato è un obiettivo irrinunciabile della nostra organizzazione.
- Tutti i dipendenti sono parte integrante del successo della Mollificio ROMAGNOLI Srl.
- Le competenze di ciascun dipendente sono coerenti con i bisogni interni ed esterni ed è compito di questa Direzione supportare il processo di accrescimento aziendale.
- La competitività della nostra organizzazione è un legame proporzionale tra le variabili dipendenti dal cliente e dalla soddisfazione dei dipendenti. Per tale motivo impegno preciso di questa Direzione è quello di valutare i bisogni interni relativi a formazione, supporto o quant’altro necessario al raggiungimento degli obiettivi generali.
- Tutta la nostra organizzazione è orientata al miglioramento continuo del livello di qualità dei processi gestiti.
- La partecipazione attiva al miglioramento continuo di prodotti e servizi riguardai tutti gli attori coinvolti nei processi gestiti e monitorati, compresi fornitori e collaboratori esterni.
- La metodologia di pianificazione dei singoli obiettivi è essenzialmente basata sul risk based thinking.
- La realizzazione al nostro interno di un clima improntato alla collaborazione di tutte le parti attive, è attuato valorizzandone le capacità e perseguendo la loro soddisfazione.
- La divulgazione e la comprensione della Politica della Qualità a tutti i livelli aziendali è un impegno costante di questa Direzione.
- Gli obiettivi annuali di qualità sono decisi in sede di Riesame della Direzione, sono coerenti con i principi di questa politica e della norma UNI EN ISO 9001:2015, e sono elencati nell’apposito piano di miglioramento.
IL DIRETTORE GENERALE